雙軌訓練旗艦計畫

雙軌訓練旗艦計畫

勞動部為促進青少年就業，及培訓契合企業需求之優質專業技術人力，自92年與教育部合作引進德國「雙軌制」（Dual System）職業訓練模式，推動「台德菁英計畫」，並以德國雙軌制訓練制度為基礎，發展本土化之雙軌訓練制度。經檢討施行成效，為契合國內產業及社會環境需求，自98年起以本土化為主要導向，進行計畫再造，並更名為「雙軌訓練旗艦計畫」。

雙軌代表事業單位及學業兩種模式並行，所以訓練生於訓練期間脫離一軌（即事業單位退訓或學校退學），即喪失其訓練生身分。 勞動部勞動力發展署補助每位訓練生每學期學雜費，事業單位則依訓練生實際工作之日數或時數每月給付訓練生津貼，並和一般員工一樣享有勞、健保之福利保障。